【速報】経営 情報局 | 最新情報 口コミ情報

経営 情報局では、「経営」のキーワードに関する情報をキャッチし、キーワードをタグ付け整理し、アーカイブします。

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「 顧客 」 一覧

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「パーパス経営」を考える 野中郁次郎氏・花王沢田会長 – 日本経済新聞

企業に社会貢献が求められるにつれ各業界に「パーパス経営」が広がっている。先行きの不確かな時代に組織の一体感を保ち、顧客や株主にも自社の存在意義を …

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割増賃金の計算方法を紹介 時間外・休日・深夜の割増率が重なる場合も | ツギノジダイ

さらに会社を継いだ経営者のインタビューや売り上げアップ、経営改革に役立つ事例など、次の時代を勝ち抜くヒントをお届けします。企業が今ある理由は、顧客に …

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顧客を「次のステージの橋渡し」へ。りそなホールディングスのSDGs経営の秘訣(Forbes JAPAN …

顧客の新しい付加価値創造に伴走することを掲げる、トップが語るこれからの経営とは。 「女性活躍」ランキング5位、「長期的コミットメント」2位のりそな …

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顧客を「次のステージの橋渡し」へ。りそなホールディングスのSDGs経営の秘訣

顧客の新しい付加価値創造に伴走することを掲げる、トップが語るこれからの経営とは。「女性活躍」ランキング5位、「長期的コミットメント」2位のりそな.

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オンライン接客とは?事例やメリット・デメリットから見た成功の秘訣 | ツギノジダイ

  2022/01/22    未分類 , , , , , , ,

貴重な顧客のニーズを汲み取る仕組みとして、今後ますます活用の幅が拡がるのではないでしょうか。 この記事をシェア. 経営者に役立つメルマガを …

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みずほ、法人向けで一時障害=昨年2月以降10回目―信頼回復、新経営陣に重い課題 – リスク対策

… のみずほフィナンシャルグループ(FG)が坂井辰史社長の後任人事を固めたばかりで、新経営陣はシステムの安定運用と顧客の信頼回復が重い課題となる。

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みずほ社長、木原氏昇格へ システム障害頻発で経営刷新 | 共同通信 ニュース | 沖縄タイムス+プラス

… 社長(62)の後任に、木原正裕執行役(56)を昇格させる方針を固めたことが10日、分かった。経営陣の刷新で企業風土を変革し、顧客の信頼回復を急ぐ。

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みずほFG社長、木原氏昇格へ 障害頻発で経営刷新 – 産経ニュース

経営陣の刷新で企業風土を変革し、顧客の信頼回復を急ぐ。 みずほFGは昨年11月、坂井氏と佐藤康博会長(69)、みずほ銀の藤原弘治頭取(60)の …

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人材確保等支援助成金(テレワークコース)が拡充 サービス利用料も対象 | ツギノジダイ

さらに会社を継いだ経営者のインタビューや売り上げアップ、経営改革に役立つ事例など、次の時代を勝ち抜くヒントをお届けします。企業が今ある理由は、顧客に …

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みずほ経営陣、甘い認識 経費削減優先で脆弱化―システム障害 – 時事通信

経営陣の認識の甘さが障害につながった。メガバンクのトップ3人が退く異例の事態となり企業風土の改革が急務だが、顧客の信頼回復への道のりは遠い。