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「 階層 」 一覧

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自社の組織文化に愛着を持つ経営者は7割、一般社員は? | ニコニコニュース

会社で働く3つの階層(経営層・管理職層・一般社員)の回答を比較したところ、「自社の組織文化が好きで誇りを持っている」と回答した経営層は7割に対し、 …

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ジェイテクト、役員と監査役を3割削減へ

階層を削減することで、経営責任の明確化と経営判断のスピードアップを図る。 《レスポンス編集部》.

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インテージ、ミミクリデザインと業務提携 企業の経営課題、組織課題に入り込む改革まで踏み込んだ …

組織間や、経営層と現場といった階層の壁を超えて同じ場で対話することで、自社が提供しうる新たな価値を発見し、共通認識のもと、事業や企業方針を策定する …

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トヨタは経営と現場間の階層をさらに削減、領域長は統括部長とフェローへ

これにより、執行役員以上のトップ経営陣と、実務を担当する現場との間の階層をさらに減らして、実行力のさらなる強化とスピードアップを推し進めるとしている。