「 従業員 」 一覧
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世界の流れに逆行 希望・早期退職募集は「経営者が無能」な証拠
日本企業のように経営責任を不明確にしたままの人員削減は、従業員からの理解を得られないでしょう。従業員に希望・早期退職を迫るなら、その前に、真っ先に …
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大同特殊鋼 健康経営に「社長表彰」 意識改革や職場改善を推進
大同特殊鋼が従業員の健康管理を重要テーマに捉え、「健康経営」に戦略的に取り組んでいる。定期健康診断後の全員面談やその後のフォローで体力づくりや …
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三協立山、健康経営宣言を策定
三協立山は7日、従業員の心身の健康の保持・増進に取り組む姿勢を示す「健康経営宣言」を策定したと発表した。ワークライフバランスの推進に加え、多様な …
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経営者・人事担当者に代わり弁護士が直接退職交渉等を行うリスジェントをリリース
Resgent(リスジェント)はそのような、従業員に業務改善を求めたい、辞めてもらいたいという経営者、人事担当者に代わり、弁護士が直接従業員の方への改善、 …