「 企業 」 一覧
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<波の詩> スマート農業:中日新聞Web
日本政策金融公庫津支店の担当者は「従業員に適正な労働環境を提供できる『ホワイト化』した経営は優秀な人材の安定的な確保につながり、企業の競争力を …
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コロナで出向中の客室乗務員が歴代の制服ファッションショー – NHK.JP
全日空宮崎空港所によりますと、厳しい経営環境が続く中、客室乗務員など13人の従業員が宮崎県内の自治体や企業などに出向しています。
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経団連がシンポジウム 人権尊重する経営へ – 日本海テレビ
海外の工場での労働問題など、企業の人権対策に関心が高まる中、経団連は、人権を尊重する経営に向けシンポジウムを開催しました。
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アフターコロナのマーケティング戦略、経営層の3割以上が「わからない」|@DIME アットダイム
アドビはこのほど、企業におけるデジタル戦略と顧客体験に関する取り組みについて、BtoB企業の経営層、営業管理職、マーケティング担当者約1,000人を対象に …
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「事業承継」はいつ起こるかわからない。備えに必要な5つの視点 – ニュースイッチ
経営者本人が倒れたり、社会情勢が断続を許さなかったりというリスクがあり、そこに備えがなければ、企業は倒産してしまうかもしれない。では、そうしたリスクに …
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企業経営の「PDCAサイクル」学ぶ 名古屋でセミナー – 中日新聞
企業の持続的な成長を目指す経営セミナー(中日新聞社後援)が十四日、名古屋市中村区のTKPガーデンシティPREMIUM名駅西口で開かれた…
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「親族以外の人間は召使い」「家族にだけ甘い」親族経営の会社を即行で辞めた人 | キャリコネ …
経営陣が親族で固められている企業はよくあるが、そんな会社を即行で退職したという報告が、キャリコネニュース読者から寄せられている。
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経営者の報酬、日本は利益基準 欧米は株主価値重視
経営者などの役員報酬を決める「成果」に日米格差がでている。日本企業は利益や売上高の達成度合いによって報酬額を決めている企業が多いのに対し、欧米では …