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経営者の報酬、日本は利益基準 欧米は株主価値重視

   

         

経営者などの役員報酬を決める「成果」に日米格差がでている。日本企業は利益や売上高の達成度合いによって報酬額を決めている企業が多いのに対し、欧米では

経営者などの役員報酬を決める「成果」に日米格差がでている。日本企業は利益や売上高の達成度合いによって報酬額を決めている企業が多いのに対し、欧米ではCAIyHDc4NTdkMWY2NmYzYTZlNTY6Y28uanA6amE6SlA&usg=AFQjCNE9s7R8GFAUXrkO0n4Q1vWHy4FtpQ ...続きを確認する

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