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経営 情報局では、「経営」のキーワードに関する情報をキャッチし、キーワードをタグ付け整理し、アーカイブします。

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「 一般社員 」 一覧

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[ニュース]「会社と私の本音調査」 第３回・組織文化の本音 | 『日本の人事部』

  2021/11/29    未分類 , , , , , , ,

今の組織文化を「変革する必要あり」8割。スピード感求める経営層、ワークライフバランス望む一般社員。組織文化は重要だ：経営層92.9％・管理職層80.1％・ …

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「自社の組織文化が好き」経営層7割・一般社員3割の意識差 博報堂 調査

  2021/11/24    未分類 , , , , , , , , ,

… コンサルティング）」が実施し、全国1250名の企業勤務者を対象に、2021年2月に調査したもの。経営層・管理職層・一般社員の３つの層を比較し分析している。

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自社の組織文化に愛着を持つ経営者は7割、一般社員は？ | ニコニコニュース

  2021/11/21    未分類 , , , , , , , , , ,

会社で働く3つの階層（経営層・管理職層・一般社員）の回答を比較したところ、「自社の組織文化が好きで誇りを持っている」と回答した経営層は7割に対し、 …

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自社の組織文化に愛着を持つ経営者は7割、一般社員は？ – ： – 石橋を叩いて渡る – ITmedia

  2021/11/21    未分類 , , , , , , , , , , , ,

博報堂のコンサルティングチームは「会社と私の本音調査」を実施した。その結果、経営者、管理職、一般社員では自社の組織文化に対する意識差が大きいことが …

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自分の会社が好き？ 経営層は8割超だが一般社員だと5割未満というホンネ【博報堂調べ】（Web …

  2021/10/08    未分類 , , , , , , , , , ,

経営層・管理職層・一般社員の3層それぞれに対して、働き方や仕事に関する本音を聞いている。 一般社員は自社に誇りが持てず、副業にかなり前向き.

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「会社と私の本音調査」 第1回・働き方の本音｜株式会社博報堂のプレスリリース – PR TIMES

  2021/09/15    未分類 , , , , , , , , , , ,

経営層と一般社員、働き方・仕事意識にギャップあり。 一方で、もっとお互いのコミュニケーションを求めている。 ・「自分の会社が好きだ」経営層84.7％＞ …

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日本企業の経営幹部の給料が「タイ・フィリピン以下」の衝撃、日本は出世するだけ損？

  2021/08/10    未分類 , , , , , , , , , , ,

マーサーは世界約140カ国で企業の報酬（給料）調査を行っており、一般社員から経営層まであらゆる職階の実際の給料データを1500万人分集積して …

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リサーチの力で社会課題の解決に取り組む「Goodmill」のNPO向けリサーチ支援 第2弾は「越境活動の …

  2019/10/29    未分類 , , , , , , , , , , , ,

経営層の考える“活躍人材に必要なスキル”は、「伝える力」と「問題に気づく力」がトップ2で共に7割超。一方、“経営層”と“一般社員”では必要だと考えるスキルに …