「 フォロー 」 一覧
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“宗教のような研修”に困惑する人々「経営理念を大声で叫んだりして気持ち悪さを感じた」
新卒社員に関してはしっかり研修等が組まれるが、中途社員についてはフォローが少なく、自分からガツガツいかないと、仕事すらない状況になりかねない」（経営 …
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大同特殊鋼 健康経営に「社長表彰」 意識改革や職場改善を推進
大同特殊鋼が従業員の健康管理を重要テーマに捉え、「健康経営」に戦略的に取り組んでいる。定期健康診断後の全員面談やその後のフォローで体力づくりや …