ステークホルダー | 【速報】経営情報局

委員会の新設・改編について丸井グループでは、経営の目標である企業価値を「すべてのステークホルダーの利益としあわせの調和」を創出することと定義しています …

2019年8月、米国有数の大企業を代表する180人以上のCEOが、もはや他のステークホルダーを犠牲にして株主だけに尽くすことはできないという、画期的な声明を …

株主総会に先立ち、26年3月期まで5年間の新中期経営計画を5月に発表した。そこには、「ステークホルダーをボードメンバーに迎え、『利益と幸せ …

太田：経営理念を変えたのは、2001年の合併以来、初めてのことです。これまでは、お客様、株主、従業員という３つのステークホルダーに対する …

ベニオフは、真剣に「会社のステークホルダーとは誰なのか」を考えている経営者ですね。これは日本企業も考えていかなければならないことです。

米国の経営者団体BR（Business Roundtable）は、2019年8月に従来の株主優先の原則を、全てのステークホルダー（顧客、従業員、サプライヤー、地域社会、 …

企業経営に近い順、社員（含む家族）、取引先（含む家族）、お客様、地域社会、株主という優先順位で、ステークホルダーの幸福増大を目的とし、その実現により …

オアシスはサン電子の企業価値毀損を招いている経営陣の刷新を要求いたします. * オアシスはすべてのステークホルダーを守るため新たな取締役を推薦いたし …

経営理念の行内への浸透. ・地域銀行のステークホルダー. ２．地域社会との関係. ・地域との関わり. ・地域のステークホルダーとの対話・協働. ３．経営者の役割.

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