宮脇鋼管 ｢人本経営｣に転換へ

         

企業経営に近い順、社員（含む家族）、取引先（含む家族）、お客様、地域社会、株主という優先順位で、ステークホルダーの幸福増大を目的とし、その実現により

企業経営に近い順、社員（含む家族）、取引先（含む家族）、お客様、地域社会、株主という優先順位で、ステークホルダーの幸福増大を目的とし、その実現により ...続きを確認する

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