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「 高齢化 」 一覧

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銭湯若手経営者 沸かすアイデア 脱衣場で落語会 玄関の段差軽減 高さ選べるいす

  2020/02/06    未分類 , , , , , , , ,

経営者の高齢化などから県内でも銭湯の廃業が相次ぐ中、若者が経営を引き継ぎ、業界を盛り上げようとアイデアを凝らす動きが注目されている。富山市で昨年 …

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2月7日号の主な記事

【解説】高齢化で注目 単為結果性品種 ◇【連載】経営のバトンを次世代に(7) 大分・由布市 庄内梨園流動化促進協議会 産地ぐるみで梨園の継承支援 ◇【解説】 …

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埼玉)悩める事業承継 買収資金も壁

経営者の高齢化が進み、後継者難で中堅中小企業の「事業承継」が深刻な問題になっている。従業員の雇用だけでなく、取引先にも影響する。子供が継がない …

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政府が「第三者承継」を支援/中小企業の廃業を阻止せよ 論説委員 井伊重之

中小企業の後継者不足が深刻化している。経営者本人の高齢化が急速に進む中で、後継者が不在の中小企業は全国で130万社近くにのぼる。このままでは …

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社長の平均年齢/運輸業は59.7歳、経営者の高齢化進む

高齢化の傾向は他業種や全体でも同様で、経営者層の高齢化が見て取れる結果となった。 また、年商規模別の平均年齢は「1億円未満」が61.1歳で最高。

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危機の地域金融 地元が求める役割を磨け

地域銀行や信用金庫など地域金融機関の経営環境は厳しさを増す一方だ。超低金利政策の長期化で利ざやが縮小し、人口減少と高齢化で資金需要も先細りし …

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激・老年化時代で「没落する中小企業」に共通した盲点

人口減少と高齢化、経済のグローバル化など、中小企業を取り巻く経営環境は厳しさを増しています。従来の常識は通用せず、これまでのように「売上」だけに …

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仕事始め、経営トップ年頭あいさつ 秋銀、北都、JA中央会

秋田県内では6日、多くの企業や経済団体が2020年の仕事始めを迎え、経営トップが年頭のあいさつに立った。人口減少や高齢化、産業育成などの地域課題と …

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若き情熱 銭湯守る 富山の男性「地域のため」経営引き継ぐ

人口に対する銭湯数が全国上位の富山県。しかし、今や全盛期の5分の1にまで減った。経営者も客も高齢化し、原油高など取り巻く環境は厳しい。そんな中、 …

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【新春直球緩球】日商・三村会頭 中小企業の8割「価格転嫁できぬ」

経営者の高齢化が進み、事業承継の対応は待ったなしだ。金融機関が融資する際に経営者保証(経営者による個人保証)を求める慣行を減らすべきだ。家族に …