「 通常 」 一覧
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タクシー会社の大量解雇は「美談」ではない 労働者たちが怒っているわけとは？
経営状態が悪く、人員削減が必要な場合でも、退職金を上積みするなど、労働者が納得できる条件を提示した上で「辞めてもらう」のが通常だ。 退職の条件について …
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セーフティネット保証について
セーフティネット保証とは、取引先等の再生手続等の申請や災害などにより、経営の安定に支障を生じている中小企業者について、通常の保証限度額の別枠で …
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【企業経営と固定残業代制度】第５回 金額・時間の特定～テックジャパン事件～ 手当型は混在の解消を …
明確区分性とは、通常の労働時間の賃金に当たる部分と割増賃金に当たる部分とを判別することである。労基法37条は同条に従って計算した金額の支払いを …
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日産新体制 信頼回復が最優先
新経営陣は時間的な制約やさまざまな条件がある中で、指名委員会が選考した。通常の社長交代ではない。背水の陣で存亡をかけたトップ人事だ。もう後はない …