「 賞与 」 一覧
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<東証>ぐるなびが安い 従業員の賞与半減で経営の厳しさ意識
一時は前日比22円(3.6%)安の592円まで下げた。前日の取引終了後に6月に支給予定の従業員の賞与を半減すると発表した。経営環境の厳しさを …
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アップル、経営陣の賞与で環境・社会的価値を評価
【1月6日 AFP】米アップル(Apple)が、経営陣の賞与の査定で重視する環境・社会的価値の項目を作成していることが、規制当局に5日に提出した …
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「賞与・退職金」と「手当・休暇」で判断割れる…「非正規訴訟」最高裁判決に整合性はあるか?
賞与と退職金は資金的に大変だということで経営者側をみた。一方、金額が下がる手当は、労働者側を向くことで、最高裁はバランスをとったのだと …
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ジャパンライフ、経営破綻した2017年に幹部にボーナス支給
逮捕された元取締役の松下容疑者はJNNの取材に、経営破綻した年にボーナスが支給されたと証言していました。 「最後の2017年に(賞与) …
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一律ベア要求廃止へ 人事評価で格差容認―三菱UFJ銀労組
経営側の提案を踏まえ、全行員の給与と賞与を合わせた「総報酬」を要求。このうち給与は人事評価次第で上げ幅に差をつけることを容認する。<下へ続く>.
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ドイツ銀行が経営陣の賞与カット検討、ゼロ支給も選択肢-関係者
ドイツ銀行は2019年通期が大幅な赤字となったとみられ、会社全体でボーナスを削減するだけでなく、経営陣への賞与をどこまでカットするべきか検討している。
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トヨタ、冬一時金満額回答 労組の変化を経営が評価
トヨタ自動車は9日、2019年冬の一時金(賞与)を、基準内賃金の3.5カ月、18年冬比16%増の128万円にすると決めた。年間一時金は前年比2%増の248万円 …