ホーム > 「 経営体制づくり 」 一覧 経営体制固めるサムスン トップ判決控え、安定と技術力で 2020/01/21 未分類 51歳, エンジニア出身者, サムスン電子, スマートフォン事業部, 成長, 社長職, 経営体制づくり, 設置, 韓国 韓国のサムスン電子が安定した経営体制づくりに着手した。成長が鈍化するスマートフォン事業部には社長職を新たに設置。51歳のエンジニア出身者を起用する …
