「 大企業 」 一覧
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「パーパス」とは何か？ トップ経営者が社員へ熱心に伝えていること – ライフハッカー
2022/02/02 未分類 ESG経営, MASHING UP, カンファレンス vol.5, セッション, パーパス, 大企業, 新しいリーダーシップ, 社員
MASHING UP カンファレンス vol.5のセッション｢今私が考えていること。ESG経営と新しいリーダーシップ｣から、大企業がどのようにパーパスを確立し、社員へ …
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経営者が知るべきセキュリティ人材育成の今 ラック西本氏×電大の佐々木氏が語る – ITmedia
ランサムウェア被害が増大する中、経営者には「被害に遭うのは一部の大企業だけだろう」「ウチは大丈夫」という思い込みから脱却し、リスクアセスメントに …
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東芝“事実上の解体”「3分割案」取締役会で協議[2021/11/12 12:17] – テレ朝news – テレビ朝日
2015年に不適切会計が発覚して以来、経営の混乱が続く東芝は取締役会を開き、会社を3つに分割するという、日本の大企業では初めての案を協議しています。
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地域と特許庁を結ぶイベント「つながる特許庁」を開催します （METI
2021/10/21 未分類 METI, デザイン経営, 中小企業それぞれ, 令和3年11月11日, 大企業, 大阪府大阪市, 木曜日, 特許庁 in KANSAI, 現状, 第1回
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経営の意思決定権をステークホルダーで分かち合う – DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー
2019年8月、米国有数の大企業を代表する180人以上のCEOが、もはや他のステークホルダーを犠牲にして株主だけに尽くすことはできないという、画期的な声明を …
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下請け企業との適正取引を後押し 経産省、経営トップら意見交換 – 東京新聞
大企業と中小企業の経営トップらが参加し意見を交換。経産省は９月を「価格交渉促進月間」に位置付けており、産業界全体で適正取引への機運を高める。