「 企業 」 一覧
-
-
トップが語る(下) 松尾野村不動産社長 地域交流支援するまちづくり 東南アジア3カ国を重点的に …
まずは3カ国を固め、3カ国以外については、3年ごとに見直す中期経営計画で考えていく」. ――最後に、アフターコロナも必要とされる企業になるためには?
-
-
企業の「後継者不在」改善 コロナ禍、経営悪化で選定加速 同族以外の伸び目立つ – au Webポータル
企業の「後継者不在」改善 コロナ禍、経営悪化で選定加速 同族以外の伸び目立つ. 兵庫を含む近畿2府4県の企業に後継者の動向を尋ねたところ、「不在」とした …
-
-
【挑戦】時価総3倍、「サステナビリティ経営」成功の秘訣 – NewsPicks
ポルマン氏は、 企業の存在意義である「パーパス（目的）」を定め、当時は意識もされなかった環境や、社会問題に配慮した経営に舵を切った。
-
-
「実害はない？ふざけるな！」みずほ最初のシステム障害で中小企業経営者が憤怒の抗議 …
みずほが起こした最初の大規模システム障害の被害者となった中小企業経営者のインタビュー記事をお届けする。銀行の決済機能がマヒしたら企業の生死に …
-
-
経営者vs.株主、激しい攻防〈混迷2021〉 – 日本経済新聞
2021年は企業価値をどう高めるかについて、経営者と株主が真っ向からぶつかりあう事例が相次いだ。企業はコーポレートガバナンス・コード（企業統治指針）で …
-
-
人権啓発指導者養成セミナー｜東京都
本セミナーでは、企業の人権方針の策定支援で多数の実績を持つ専門家と、「ビジネスと人権」への取組が注目される中小企業経営者を講師に迎え、実践に基づく …
-
-
株式会社ミツモア、政府プロジェクト「ビジョナリー経営2021」に選出 – 沖縄タイムス
2021/12/27 未分類 2021年12月27日, PRESS RELEASE, メディア関係者各位, 企業, 促進〜, 国籍, 新しい経営手法, 高度外国人IT人材雇用