企業価値 | 【速報】経営情報局｜最新情報口コミ情報

社会的責任を負う組織のリーダーとして、現代の経営者は政治や社会問題にどう対峙すべきか？経営者の言葉が企業価値を決めるといわれる時代、メッセージの …

――現在の東芝のガバナンス（統治）体制をどう評価するか。「コーポレートガバナンスは株主と経営者の利害の不一致を解決し、企業価値を最大化する仕組みだが、 …

マッキンゼー流！企業価値を持続的に創造していく経営の極意とは？また求められる思考法とスキルとは？第1回は、リーダーに「投資家」と「事業家」の2つの …

2021年は企業価値をどう高めるかについて、経営者と株主が真っ向からぶつかりあう事例が相次いだ。企業はコーポレートガバナンス・コード（企業統治指針）で …

ＯＫＫは海外展開に出遅れるなど経営に課題を抱えていた。さらに、不適切会計問題もあり、企業価値が大きく低下していた。自主再建を断念し、提携先を求め …

松野博一官房長官は25日の記者会見で、新生銀行に経営健全化を着実に履行するよう求めた。「利益の積み上げや企業価値の向上に努めていただくのが重要だ」と …

企業価値の向上に人事が貢献するために果たすべきことを改めて考える機会となった。１．経営戦略と人事戦略を連動させる企業のキーポジションを定義し、それに …

「人的資本経営」とは、人材を投資対象の「資本」ととらえ、人材の持つ能力を最大限引き出すことで企業価値の中長期的な向上につなげる経営の考え方です。

東芝が12日、会社を3分割する方針を発表した。企業価値を高め、機動的な経営を実現するのが主な狙いだが、総合電機の看板を下ろすことには社員などの反発も …

委員会の新設・改編について丸井グループでは、経営の目標である企業価値を「すべてのステークホルダーの利益としあわせの調和」を創出することと定義しています …

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