「 ベア 」 一覧
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賃上げの嵐に見舞われる中小企業経営者の憂鬱
組合側がベア要求額を引き下げる、あるいは要求自体を見送るケースが増える一方、電機等では経営側が前年並みのベアを維持する動きがみられた。
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トヨタ「ベアゼロ」が示す賃金制度改革の布石
トヨタ労組の光田聡志書記長によると、「経営側は『賃金水準が高いからベアを出せないのではなく、すでに高いのに上げ続けている。もうここでやめておかないと …
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トヨタ春闘 経営側のベアゼロ回答で決着 見送りは7年ぶり
春闘の集中回答日の11日、トヨタ自動車の労使交渉は、経営側がベースアップをゼロとする回答を示し、決着しました。トヨタがベアを見送るのは7年ぶりです。
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今年の春闘 賃金・働き方改革とも底上げを
経団連は、春闘の交渉方針を示す「経営労働政策特別委員会(経労委)報告」を公表した。7年連続で、ベースアップ(ベア)を容認しつつも、ベアは各社の判断で …
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賃上げ、成果・役割重視を 経団連、横並び転換鮮明に
2020年春闘に向け経団連が経営側の基本姿勢を示す骨子案の全容が5日、明らかになった。基本給を底上げするベースアップ(ベア)を容認。その上で、賃上げ …
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トヨタ労組、ベア要求額の提示見送りへ
経営側は18年春闘で、ベアの額を示さず賃上げ総額のみを回答する異例の対応を取った。中小を含め他企業はトヨタを上限にベアを決めるケースが多く、トヨタが …