【速報】経営 情報局 | 最新情報 口コミ情報

経営 情報局では、「経営」のキーワードに関する情報をキャッチし、キーワードをタグ付け整理し、アーカイブします。

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「 ギャップ 」 一覧

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【会社の文化を伝える取り組みをしていない経営者が7割近く!?】社員に経営者としての想いや …

先程の調査で、経営者ご自身と社員ではイメージのギャップがあることがわかりましたが、そのギャップを埋めるために、どのような社内コミュニケーションを行って …

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「働き方改革」で失われたのは、日本人の「コミュニティ意識」 佐宗邦威氏が解説する – ログミーBiz

従来型の組織で起きている、経営と現場の考え方のギャップ. ―― 『ティール組織』発売から1年半経ちました。日本の社会に変化を感じますか?

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「会社と私の本音調査」 第1回・働き方の本音|株式会社博報堂のプレスリリース – PR TIMES

経営層と一般社員、働き方・仕事意識にギャップあり。 一方で、もっとお互いのコミュニケーションを求めている。 ・「自分の会社が好きだ」経営層84.7%> …

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取引先の「経営課題」の見つけ方【第9回】定性面編

経営者がそのギャップを理解せずに外国人材の処遇を決めると、モチベーションの低下や予想外の早期離職となってしまう。 日本の慣行は受け入れられ …

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会社の問題解決、ダイエットにたとえて解説 データ活用した「ビジョンアプローチ」を推奨

  2019/11/06    未分類 , , , , , ,

経営者が、経営に問題があると考える理由は、経営について何らかの理想を持っていて、そのことと現実とのあいだにギャップがあることににほかならないという。