ホーム > 「 インクルージョン 」 一覧 女性、障害者…日本企業は「数合わせのダイバーシティ経営」から脱却できるのか 2021/10/09 未分類 インクルージョン, ダイバーシティ経営, 人材, 外国人, 多く, 女性, 数, 経営層, 障害者 経営層の多くは、女性や障害者、外国人などの数を増やすことを「ダイバーシティ経営」と考え、「インクルージョン」も単に「人材を受け入れる」ことだと解釈しがちです … 女性、障害者…日本企業は「数合わせのダイバーシティ経営」から脱却できるのか（弁護士ドット … 2021/10/09 未分類 インクルージョン, ダイバーシティ経営, 人材, 外国人, 多く, 女性, 数, 経営層, 障害者 経営層の多くは、女性や障害者、外国人などの数を増やすことを「ダイバーシティ経営」と考え、「インクルージョン」も単に「人材を受け入れる」ことだと解釈しがちです。
