「 企業 」 一覧
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業種・業界特有の課題解決を実現するERP経営改革とは?
前回の記事では、企業が生産性向上を図るうえで、いかにERP（基幹系システム）を含めた基幹業務の見直し（ERP経営革命）が重要であるか、そして今後の …
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＝県内企業経営動向調査 １０～１２月期＝ 増税、暖冬響き不振
佐賀新聞社が実施した第１７０回佐賀県内企業経営動向調査（２０１９年１０月～１２月期）は、５００万円以上の設備投資を行った企業が３８・１％と３割台に下がっ …
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健康経営に専門家助言 東京大と連携 階段使用も促す
県は二〇二〇（令和二）年度、職場内での健康づくりへの働き掛けを強める。「健康経営優良事業所認定・表彰」など県の健康施策に参画している企業の取り組み …
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田原総一朗「守りの経営を壊して第4次産業革命にチャレンジせよ」
経営陣としては解雇したいのだが、終身雇用制でそれができない。どの企業でも大きな問題になっているのだが、75歳まで働けるとなると、一体どういうことになる …
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現役プロ人事たちのスキルシェアを推進し、採用・組織・ヒトに課題を持つ企業の経営者・人事の課題を解決 …
採用モンスターズ」は、プロ人事やフリーランスの人事のスキルシェアを推進するプラットフォームを活用し、採用・組織・ヒトに課題を持つ企業の経営者・人事の …
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あなたが切り捨ててきた感情は？…「感情価値」を大切に仕事をする
会社を経営していて思うことは、人材が集まるプロジェクトや企業の特徴は、意義があるかどうかということ。意義こそが人を動かす。企業でいえば理念だし、 …
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＜取材を終えて＞部下たちの背中押して
起業意欲の高まりで若い経営者が増えてきた。企業の人事制度が年功序列型から成果重視型に移行すれば、リーダーの若年齢化も進むだろう。一方で女性の …
