新着情報一覧
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“宗教のような研修”に困惑する人々「経営理念を大声で叫んだりして気持ち悪さを感じた」
新卒社員に関してはしっかり研修等が組まれるが、中途社員についてはフォローが少なく、自分からガツガツいかないと、仕事すらない状況になりかねない」(経営 …
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新卒採用面接に「1人200時間」かける理由
2019/10/11 未分類 1人, 200時, PRESIDENT経営者カレッジ講座, ネッツトヨタ南国相談役横田英毅, 創業以来経営, 横田英毅取締役相談役, 話, 講師
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世界の流れに逆行 希望・早期退職募集は「経営者が無能」な証拠
日本企業のように経営責任を不明確にしたままの人員削減は、従業員からの理解を得られないでしょう。従業員に希望・早期退職を迫るなら、その前に、真っ先に …
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中野サンプラザで東商中野が婚活イベント 経営者や後継者応援で事業承継を支援
イベントを担当する東商中野の竹下芳さんは「経営者仲間の中でも後継者問題や事業承継問題が話題となり、皆さんの出会いを応援するために企画した。本気で …
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対応後手、関電自滅=辞任劇、1週間で翻意-覆う「事なかれ主義」・金品受領問題
批判噴出で四面楚歌に 「いろいろな声を真摯(しんし)に受け止め、経営責任を明確にする方がいいと(岩根氏と)2人で相談した」。八木会長は9日の会見で、辞任 …
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日産に学ぶ「コーポレート・ガバナンス」、あなたは西川社長辞任を“当然”と思えた?
2019/10/11 未分類 2019年9月16日, CEO, 事実上, 取締役会, 日産, 西川広人社長兼最高経営責任者, 要請, 解任
日産の西川広人社長兼最高経営責任者(CEO)が2019年9月16日、辞任した。取締役会からの要請を受けての決断なので、事実上の解任と考えて良いだろう。
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義騎手が引退「モチベーションの低下が原因」 今後は飲食店経営へ
義英真騎手(23)=栗東・フリー=が、引退することが明らかになった。10日、JRAが発表した。 義は「僕のモチベーションの低下が引退の原因なので後悔はない …
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世界の流れに逆行 希望退職募集は「経営者が無能」な証拠
この2人に関しては7000万円程度にもなる。これほどの不祥事で役員が居座り続けようとしたのは、海外ではあり得ない。こんな無能な経営者たちこそリストラす …
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プロネッド、デジタル経営の進捗評価サービス
企業統治助言会社のプロネッド(東京・港、酒井功社長)は、企業がデジタル経済に対応するための適切な意思決定をしているかについて取締役会の体制を診断 …