【人的資本経営2024】手上げが4倍に！オリコが取り組むカルチャー変革～プロティアン×越境事例 …

         

株式会社オリエントコーポレーションが中期経営計画新たな人財戦略を掲げて“社員の自律的なキャリア形成”に取り組む中で、プロティアンキャリアベースの各種

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