【第136回】マーサージャパンからラッセル・レイノルズに転じた島田圭子氏が語る – MARR Online

         

後半は日本企業のクロスボーダーM&Aの支援が多かったのですが、海外M&Aの場合、経営層のリテンション（人材確保）が課題になるケースが非常に多く、その時々に、

後半は日本企業のクロスボーダーM&Aの支援が多かったのですが、海外M&Aの場合、経営層のリテンション（人材確保）が課題になるケースが非常に多く、その時々に、 ...続きを確認する

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