処遇改善がない居宅は「経営努力が不足」－厚労省の調査を担当した有識者

         

（ケアマネの）処遇改善が実施されていないのは法人の経営努力が足りないと考えざるを得ない」－。

（ケアマネの）処遇改善が実施されていないのは法人の経営努力が足りないと考えざるを得ない」－。 ...続きを確認する

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