「“日本型”は機能せず 高等教育の大変革を」 | 「日本流」ジョブ型雇用 何が問題か
経営共創基盤グループの会長、冨山和彦氏はかねて、一人ひとりが会社に依存せずに生き残るための専門性とスキルの重要性を説いている。 働くというのは本来、
経営共創基盤グループの会長、冨山和彦氏はかねて、一人ひとりが会社に依存せずに生き残るための専門性とスキルの重要性を説いている。 働くというのは本来、
...続きを確認する
- 未分類
- スキル, 一人ひとり, 会社, 会長, 冨山和彦氏, 専門性, 本来, 経営共創基盤グループ, 重要性
- トップページへ戻る