【コラム】中国の労働文化の未来、労働者と経営者の間で揺れ動く労働規則 | TechCrunch Japan

         

中国の規制当局は、雇用者と被雇用者の双方に対し、両者の関係を定義するルールを変える必要があるというメッセージを送っているようだ。最近の中国における

中国の規制当局は、雇用者と被雇用者の双方に対し、両者の関係を定義するルールを変える必要があるというメッセージを送っているようだ。最近の中国における ...続きを確認する

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