日野、経営層と従業員が対話する「経営情報共有会」を初開催 組織風土改革へ

         

小木曽聡社長は「経営情報を共有し、一人ひとりに考えていただくとともにマネジメント側も指揮をとることが大事」とし、二度と不正を起こさないための「３つの改

小木曽聡社長は「経営情報を共有し、一人ひとりに考えていただくとともにマネジメント側も指揮をとることが大事」とし、二度と不正を起こさないための「３つの改 ...続きを確認する

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