日本電産、４月から「ジョブ型雇用」 １０兆円企業へ人事制度改革

         

本来 経営は社員の報酬を引き上げ豊かにすることが、国富の増加になる。 大半の経営者は新入社員を入れる時には努力するが、入社後の教育に投資を

本来 経営は社員の報酬を引き上げ豊かにすることが、国富の増加になる。 大半の経営者は新入社員を入れる時には努力するが、入社後の教育に投資を ...続きを確認する

 - 未分類

 - 入社後, 国富, 報酬, 増加, 大半, 投資, 教育, 新入社員, 本来, 社員, 経営, 経営者

 - トップページへ戻る