D&I推進はコストにあらず、企業価値向上の原動力――EY Japan辻会長兼CEO

         

保守的なイメージのある業種ながら、早くから経営戦略としてD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）に取り組み、企業風土改革を行ってきた。

保守的なイメージのある業種ながら、早くから経営戦略としてD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）に取り組み、企業風土改革を行ってきた。 ...続きを確認する

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