タクシー会社の大量解雇は「美談」ではない 労働者たちが怒っているわけとは？

         

経営状態が悪く、人員削減が必要な場合でも、退職金を上積みするなど、労働者が納得できる条件を提示した上で「辞めてもらう」のが通常だ。 退職の条件について

経営状態が悪く、人員削減が必要な場合でも、退職金を上積みするなど、労働者が納得できる条件を提示した上で「辞めてもらう」のが通常だ。 退職の条件について ...続きを確認する

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