企業文化を進化させる法則 決め手は「少数」の行動に

         

私たちの研究・実践組織であるカッツェンバック・センターが行った「グローバル組織文化調査2018」によれば、日本企業の87％が「組織文化は経営幹部層が重要

私たちの研究・実践組織であるカッツェンバック・センターが行った「グローバル組織文化調査2018」によれば、日本企業の87％が「組織文化は経営幹部層が重要 ...続きを確認する

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