「 部分 」 一覧
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【企業経営と固定残業代制度】第５回 金額・時間の特定～テックジャパン事件～ 手当型は混在の解消を …
明確区分性とは、通常の労働時間の賃金に当たる部分と割増賃金に当たる部分とを判別することである。労基法37条は同条に従って計算した金額の支払いを …
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学生と経営者がお互いを「オーディション」して内定へ！“売り手市場”続く中、人材採用に新たな支援 …
ベンチャー企業の社長や経営者による、企業紹介などのトークセッションで進み、その後、このイベントで最も特徴的な部分である「オーディション形式」の座談会が …
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ドアが自動開閉､モーターショーの隠れた目玉
一見すると普通の車だが、ドアハンドルに手をかけようとすると出っ張りがなく、側面がなめらか。窓の部分の白く光っている小さな円を軽くタッチすると、ドアが自動 …
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【海外金融NOW】年金受取オプションへの経営者の関心は横ばい：「Transamerica Center」による調査
2019/10/24 未分類 NOW&, NOW】, Transamerica Center&, Transamerica Center」, 取り組み, 実際, 差, 意向, 改善, 教育, 福利厚生, 行動, 部分, 関心, 雇用主
雇用主の意向と実際の行動には差があり、福利厚生の改善はまだ実現されていない部分も大きい. 教育への取り組みは、もう少し関心が出るかもしれない。