「 責任 」 一覧
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みずほ社長、木原氏昇格へ システム障害頻発で経営刷新 – エキサイト
みずほフィナンシャルグループ（FG）が、傘下のみずほ銀行でシステム障害が相次いだ責任を取って4月に辞…
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みずほ社長、木原氏昇格へ システム障害頻発で経営刷新 | OVO [オーヴォ]
みずほ社長、木原氏昇格へ システム障害頻発で経営刷新 画像１. みずほフィナンシャルグループ（FG）が、傘下のみずほ銀行でシステム障害が相次いだ責任を …
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【社員の「健康管理」が、「企業の成長」に】今多くの成長企業が取り入れている、健康経営とは …
CHOの具体的な役割は主に下記の３つだ。 経営戦略に参画する; 人事施策の管理; 変革のエージェント. CHOは人的資源に関する施策全てに責任を持ち …
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検査不正で経営陣処分へ 三菱電機、責任を明確化 – 産経ニュース
経営陣の責任をめぐっては、鉄道車両用機器の検査不正を受け、杉山武史前社長が７月に引責辞任し、柵山正樹前会長も１０月に辞任した。 三菱電機では、 …
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みずほ問題、トップ交代だけでなく社外取締役の責任も厳しく追及すべきだ 経営陣には … – ZAKZAK
金融庁はみずほ銀行の一連のシステムトラブル問題に関して業務改善命令を出し、経営の執行を監督する立場にある社外取締役を含めた取締役会の責任に言及した …
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みずほに業務改善命令 顧客本位の企業風土に – 大分合同新聞
システム運用の失敗で業務改善命令を受け、事態を混迷させた経営トップたちが責任を取るのは当然だ。システム障害は預金者や取引先の利便性を大きく損なう。
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金融庁 みずほに業務改善命令 ３首脳退任へ 経営陣の責任重大坂井社長「極めて重く反省」 | 山陰 …
… フィナンシャルグループ（ＦＧ）に、銀行法に基づく業務改善命令を出した。「決済システムに対する信頼性を損ねた。経営陣の責任は重大だ」と指摘、…
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みずほ、３トップ来春退任 金融庁が２度目改善命令―「経営責任重大」・システム障害 – 時事通信
顧客に重大な影響を及ぼした「経営陣の責任は重大」と指摘した。財務省も同日、障害発生時に外為法が定める送金時の確認手続きを怠ったとして、同法に基づく …
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相次ぐ障害でみずほ行政処分、社長「経営の問題」 システム欠陥は否定 | nippon.com
相次ぐシステム障害で金融庁から業務改善命令を受け、経営陣の責任を追及されたみずほフィナンシャルグループ（ＦＧ）は２６日、坂井辰史社長らの辞任を含む …