「 組織 」 一覧
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イノベーションには「学習する組織」が必要 ユームテクノロジージャパンが意識調査の結果を発表 …
学習する組織の概念を知っている経営者は42.7％で、そのほとんどが「自社での必要性」を感じていることが分かった。 » 2022年01月06日 08時00分 公開. [＠IT] …
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世界的な権威からWell-being経営を学べる特別オンラインセミナー「Well-being(ウェルビーイング …
ESG経営や組織のパーパスの重要性がより問われる中、「Well-being(ウェルビーイング)」と呼ばれる幸福感の追及もとても重要になっています。
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ともに理想を目指す「バディ」。大川印刷の副業人材と経営者の二人三脚の半年間に迫る – DRIVE
その一つとして、スキルを持った副業・兼業人材の活用による、市内のスタートアップや中小企業の経営課題の解決、組織の垣根を超えた人材交流・成長機会の …
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多発するランサムウェア攻撃、経営者が知るべき「数字」と「対策」：身代金を払った組織の80 …
最新のランサムウェアは複数の手段で身代金を要求する「多重脅迫型」が主流となり、かつ一度身代金を支払った組織には再び攻撃を仕掛けているという。
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世界中で「不要な上司」が部下を苦しめているという「残念すぎる現実」 – 現代ビジネス
それは、複雑な組織のなかで実践されているマネジリアリズム［経営管理主義］・イデオロギーです。マネジリアリズムが根を下ろすにつれ、マネジリアリズムの …
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ココネ株式会社、政府プロジェクト「ビジョナリー経営2021」に選出 – PR TIMES
2021/12/25 未分類 PR TIMES ビジョナリー経営, 企業, 国籍, 才能, 新しい経営手法, 日本全国, 組織, 高度外国人IT人材雇用
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若い世代が「社会に役立つかどうか」で仕事を選ぶ本質的な理由とは？ – ダイヤモンド・オンライン
しかし、実際にパーパスを策定し、組織に根づかせるには様々なハードルがあり、道半ばで悩んでいる企業や経営者は多い。 そこで今回は、戦略デザインファーム「 …