ホーム > 「 文化・価値感 」 一覧 プライムライフテクノロジーズ、若手社員が「経営理念」策定=新築請負から事業多角化へ、5社に横串通す 2020/02/20 未分類 35歳, 5社, グループ会社, 事業領域, 企業規模, 創業時期, 文化・価値感, 月間, 経営理念, 若手社員8人 27～35歳の若手社員8人をグループ会社から選抜し、約2ヵ月間で作り上げたという経営理念は、創業時期や事業領域、企業規模・文化・価値感の異なる5社、 …
