「 採用 」 一覧
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辞めた社員をけなす上司や経営者は、社員から冷ややかな目で見られている〜若者も辞めるが …
私も経営者のはしくれなので気持ちは痛いほどわかります。というのも、今でも多くの日本の会社は、ポテンシャル(潜在能力)採用、つまり既にスキルのある人を採るのでは …
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システム開発会社経営者の8割がエンジニア社員の離職を懸念する理由|@DIME アットダイム
78.1%の経営者が「多面的な人事評価制度が必要」と回答. 「Q3.エンジニアの離職率を下げ、さらに採用を実施するために、エンジニアを多面的(スキル・成果・ …
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「どうしたら給料が増えますか」と社員に聞かれたら – 日経ビジネス電子版
中小企業経営者にとって悩みが尽きない、人の問題。良い社員を採用・育成し、定着させるにはどうすればいいか。前号に続き、人事制度コンサルタントの松本順市氏が語る …
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ヨネックスがSAP S/4HANAで基幹システムを刷新へ、顧客増大を実現するグローバル経営基盤の …
またインフラ基盤としては、SAP S/4HANAの継続的な進化・活用のためにSAP HANA Enterprise Cloudを採用。リアルタイムな経営情報分析を図るため …
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【新企画】Morning Pitch for Interns 始めました。
ただ、クラブ経営者として「人材課題を後回し」にすることは、本質的には課題の先送りに他なりませんし、実際に人材の採用・育成の基盤を固めるに …
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400床以上へ統合必要 名張市立病院経営どう改革 県病院協会・竹田理事長に聞く /三重
名張市は病院経営改革として、専門知識を有した職員の採用による収益増収と経費削減、ベッドコントールの見直しによる病床稼働率の改善を行う …
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ブラジル銀行が経営効率化=5千人整理、112支店閉鎖へ
ブラジル銀行(伯銀)が11日、5千人規模の人員整理や112の支店閉鎖を含む経営効率化策の採用を決めたと発表したと11、12日付現地紙、 …
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日本企業におけるデザイン経営の取組み状況
[Q22]貴社の「デザイン系職種」の人材(採用の区分に関わらず、社内で. デザイン系業務を請け負う者を含む)に対して、経営や事業開発を理解して.