「 彼ら 」 一覧
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いまこそ求められる、エージェンシーの事業変革:「多少の経費削減では不十分」
それでも、危機意識に欠ける経営陣は抜本的な改革を行わなかったのだ。彼らがコロナ禍を予測できていたら云々などというつもりはないが、変革の …
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「社員の声を聞く経営」、それを社員が感じることがエンゲージメント向上につながる クアルトリクス調査
従業員のエンゲージメントは、経営陣や管理職がリーダーシップを発揮し、的確な意思決定を行い、従業員の担当業務の意味を示すとともに、彼らに成長の機会を …
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ドイツで会社経営、カンボジアでエンジニア教育、タイで敏腕営業マン、海外で輝くビジネスマンのライフ …
ドイツ、カンボジア、タイでさまざまな経験を積み、頑張っている彼らのライフスタイルに密着する、連載【海外で輝く人】をまとめてお届けしよう。
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ダイエー中内功氏の経営哲学、豊かな時代は自滅に向かう宿命
日本の高度経済成長を牽引した「昭和の名経営者」と言えば、松下幸之助、本田宗一郎、小倉昌男などが思い浮かぶ。一方、彼らと肩を並べるほどの成功を収め …
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業績が良くても危機感を持てる経営者
次の成長につながる基盤をつくりたいです」。私が技術戦略の策定コンサルティングを企業から受ける際に、ほとんどの経営者はこう語ります。彼らから相談を …