「 回答 」 一覧
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中小企業経営者の過半数、あらかじめ報酬などを決める「ジョブ型雇用」に興味あり【あしたの …
従業員数5名~300名で、人事評価制度がありジョブ型雇用を導入していない企業の経営者150人・管理職150人、計300人から回答を得ている。 「 …
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都内中小企業8割“経営に影響”
2021/01/13 未分類 アンケート, 中小企業, 会員企業およそ2300社, 回答, 対象, 東京中小企業家同友会, 経営者, 186社
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中小の事業承継、コロナ影響4割 大商調査
… の中小企業の割合は約4割だったとの調査結果をまとめた。このうち3割弱は「廃業の可能性が高くなった」と回答。経営者の高齢化が進み、もと .
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「光」「挑」「復」……経営者・識者が選ぶ2021年の一文字
日経ビジネス取材班は企業経営者や識者に聞き取り調査を実施し、漢字またはアルファベットで新年への期待や決意を示してもらった。 回答をもらった …
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3年後の経営課題 4割が「人材の強化」挙げる 能率協会・調査
3年後の経営課題」として、人材の強化(採用・育成・多様性への対応)を挙げる企業が全体の4割弱に上っている。 調査は、3項目まで回答可能な …
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新型コロナウイルスの影響…?美容院経営者・従業員の半数以上が『アイブロウケアの需要は …
美容院経営者・従業員の半数以上が『アイブロウケアの需要は高まっている』と回答。技術に自信を持ってアイブロウメニューを提供できますか?
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<働く+休暇 ワーケーションを考える>(下)あいまいな境界線 定着にルール整備必要
一方で、経営者が懸念するのは評価や勤怠管理の難しさだ。導入に前向きな回答は半数を超えたが、うち「仕事の適切な評価が難しい」「勤怠管理が …