働き方 | 【速報】経営情報局｜最新情報口コミ情報

本資料では、コロナ禍やそれに伴う働き方の激変によって、注目度が増している健康経営への取り組みとして、社内報による健康情報の発信を提案。

経営の意思決定が遅くなるとの考えも示した。「新型コロナで、働き方はさまざまな形に変化した。米企業では（選択肢として）在宅勤務が定着して …

… の『日本的経営』」で多様な働き方を提言した。その柱の一つが、経営など基幹部門に属する社員以外は有期契約の非正規労働者を活用する—との .

事業のグローバル化に向けて、海外人材の幹部登用を見据えた施策も打ち出した。働き方の改善案など発表. 日立ビルシステムは従業員の声を経営に …

テクノロジーが進化し、AIの導入などが現実のものとなった今、「働き方」が様変わりしてきています。終身雇用も崩れ始め、ライフプランに不安を …

新卒からの２年間、地域のベンチャー・中小企業の経営者直下のポジションで事業を推進する新たな働き方を通じて、個性やポテンシャルが解き放たれ …

働き手が自ら出資し、経営に関わる――。「協同労働」と呼ばれる働き方の組織が、法律に位置づけられます。会社に雇われて働くことと、どう違う …

松山市内の経営者やＮＰＯ法人代表らが取り組みの内容や効果などを語り、従業員の幸福と生産性向上を両立させる働き方の事例を発信した。

全体を変革しなきゃいけない。例えば、多様性を生かす「ダイバーシティー経営」を目指すには、新卒一括採用、評価制度、働き方など、玉突きの …

ウィズコロナの働き方を見通し、従業員のモチベーションを高めるためには経営資源の配分を見直す必要があると判断したようだ。リモートワークを …

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