「 傾向 」 一覧
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経営を担う幹部・リーダー人財をスピード育成する“実践型” 研修プログラム「 Scale Model 」
Withコロナの厳しい経営環境下では、企業内での研修の優先順位が下がり、中止されるケースも多く、人材育成が停滞してしまう傾向がございます。
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社長の平均年齢/運輸業は59.7歳、経営者の高齢化進む
高齢化の傾向は他業種や全体でも同様で、経営者層の高齢化が見て取れる結果となった。 また、年商規模別の平均年齢は「1億円未満」が61.1歳で最高。
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後継者不在率3年連続低下/埼玉県
その一方で、内部昇格や外部からの招へいは、上昇傾向にあり、同族間による引き継ぎから、社内外の第三者を経営のトップに据える傾向に変化しつつあります。
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令和時代の起業・経営・リーダーシップに関するアンケートを実施。誰もが経営者になる時代が到来 …
という問いには「人材育成(28.6%)」が1位、「経営トップの資質(17.2%)」が2位という結果となりました。どちらも企業を構成する「人」が重要だという傾向を表し …
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ICTを学ばない経営者は職務放棄だ
ICTを理解しようと、学ぼうとしない経営トップ。特に大企業ほどその傾向が強い。どうしてそうなのか? 理由は簡単で学習も体験もしてこなかったからだ。要するに …