「 会社 」 一覧
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星野リゾート代表の「仕事を楽しく」支えた経営理論
経営改革を巡る対立で一時は会社を追われた星野さん。その混乱を乗り越え、会社を継いで、まず目指したのは、ビジネスモデルの転換と、それに …
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時代を語る・佐竹宏明(25)目標を立てない経営
新聞に経営の考え方が紹介されていました。「会社は年間目標を立てない方がいい。立てれば数値、最終的にはお金(もうけ)に縛られることにな .
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人気テーマパーク経営者が語る「仕事にやりがいを持つためにまず考えるべきこと」
シンプルかつ明確な経営理念があり、それが従業員に浸透している会社は、おのずと組織としての足並みが揃い、大きな推進力をもって事業に取り組む …
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ストーリーのない会社はない竹村俊助氏が実践する「想い」を引き出す質問の仕方
工藤:経営者を通して、その先にサービスやプロダクトや会社がある。いきなりサービスとか会社ではなく、人がいて、その向こう側にサービスなど …
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後継者不足に悩む中小企業経営者必読! ハッピーリタイアメントを実現するM&A成功の秘訣を …
このような悩みを抱えている経営者が増えています。 大切に育ててきた会社を承継する人が身内や社内にいない場合、選択肢として考えられるのが …
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ひきこもり者を社会へ 会社設立の経営者が本出版
ひきこもり当事者や経験者を主体に、在宅勤務とITを組み合わせて会社を設立した男性経営者が、これまでの経緯を「株式会社ウチらめっちゃ …