人事評価 | 【速報】経営情報局｜最新情報口コミ情報

IT（情報技術）を活用した経営改善などを模索する顧客企業が増える中、組織や人事評価の刷新で素早く要望に応える体制をつくる。杖村修司頭取に …

従業員のモチベーションを上げるのは、経営者や人事評価ではありません。このことに、経営者は不思議と気がついていません。どこの会社でも、どの従業員に …

人事評価について、3回にわたりお伝えしてきたが、これと密接な関連を持つのが、能力の育成や開発である。一口に「能力」と言っても非常に幅広いが、ここでは …

人事評価を誰がするか？ということは、割と重要な問題である。小さな会社であれば社長がやればいいが、20人以上ともなれば、そうもいかなくなる。末端の人 …

人事評価（人事考課）の一般的な概要と、それを旅館で導入する場合のアレンジについて、前回お伝えした。これに関連して、いくつか補足しておきたい。

賃金制度の再設計と密接な関連をもってくるのが人事評価である。そこで今回はこれについて考えたい。ところで、世には「人事評価」と「人事考課」という二つの …

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