新着情報一覧
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経営者・人事担当者に代わり弁護士が直接退職交渉等を行うリスジェントをリリース
Resgent(リスジェント)はそのような、従業員に業務改善を求めたい、辞めてもらいたいという経営者、人事担当者に代わり、弁護士が直接従業員の方への改善、 …
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転ばぬ先の教育判例 学校経営改善のヒントに【第117回】
校内の武道大会 危険性は予見可能、注意喚起が必要に 他の競技に比べて、事故率の高い部活動での柔道。安全指導の必要性は十分に浸透しただろうか。
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校長塾 経営力を高める最重要ポイント【第338回】
2019/10/07 未分類 338回, カリキュラム, 佐藤, 北海道共和町立北辰小学校校長, 北海道小学校長会副会長, 寛之, 幼小相互, 指導, 活動, 準備, 連携力
佐藤 寛之 北海道共和町立北辰小学校校長(前北海道小学校長会副会長) 幼小相互のカリキュラムをつなぐ 小の活動に見通し持たせ、準備の指導も 【連携力 …
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関電経営トップ「居座り」と「関西検察OB」との深い関係
組織の経営トップないし、それに近い立場の人間は、その組織の運営に極めて大きな影響力を持つ。そういう立場の人間が、信頼され、その地位に相応しい …
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炎上させる人は「正義感が強い人」–飲食店のネット炎上、おおつね氏が語るSNS活用の注意点
2019/10/07 未分類 SNS&, SNS活, アピール, サステナブル経営ラボ所長, モデレーター, 中堅, 中小企業経営センター長, 宣伝, 戸田顕司, 日経BP総研, 自店, 飲食店
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経営再生物語(262)5Sへの取り組み
2019/10/07 未分類 2019年10月7日New, 262), 5S, A社, Sへ, 取り組み, 取り組み事例, 営業所, 経営再生物語, 職場改善, 車両台数20台
経営再生物語(262)5Sへの取り組み. 2019年10月7日New!! 0; 0. 1.職場改善への取り組み事例. A社の営業所(車両台数20台)は、最悪の営業所であった。
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経営層はSNSの顔写真をプロに任せたい? 男女で異なる意識さも…
餅は餅屋」という言葉があるように、何事もその道のプロにお願いするのが一番だろう。多くの人がコミュニケーションツールとして利用しているSNS。中には、看板 …
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“法的責任”の登記取締役は退くが…より忙しい活動を示すサムスン副会長
イ副会長は、副会長などの職責があるだけで経営に対する法的責任を負う登記取締役は受け持っていないことに対する批判が続いた中、2016年10月に初めて …
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脱・液晶シャープ、8K搭載「ダイナブック」来春発売
経営危機から立ち直ったシャープが、超高精細映像技術「8K」を軸に再成長を目指している。テレビ向けの液晶パネルの販売にとどまらず、下水道といった …