新着情報一覧
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“モノ言う株主”を経営に 東芝 2人を取締役候補 – FNNプライムオンライン
2022/05/27 未分類
東芝はこの2人を取締役に招くことで、「株主と経営陣はより足並みをそろえることができる」としているが、「モノ言う株主」の影響力がさらに強まるとの見方 …
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チリ、最低賃金14.3%引き上げ – 日本共産党
2022/05/27 未分類
29年間で最大 経営側も労組も「歴史的」. 中小に援助金調整法を公布. 写真. (写真)最低賃金調整法公布式典で記念撮影するチリのボリッチ大統領(左 …
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多様な人材の活用の意義を学ぶ「ダイバーシティ経営戦略セミナー」:堺市 | イベント – J-Net21
2022/05/27 未分類
2022年 5月 27日. 堺市は6月7日、多様な人材の活躍を促すダイバーシティ・マネジメントの最近の動向を紹介する「ダイバーシティ経営戦略セミナー」を堺市堺 …
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生産者に寄り添う経営 役員大幅減など組織改革も 鈴木文雄 – 静岡新聞
2022/05/27 未分類
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従業員の幸福度を高める–経営陣に求められる価値観の変化への対応 – ZDNet Japan
2022/05/27 未分類
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「経営層の意識が変わった」 リアリティある人材戦略をつくり込み、早期に人的資本経営を実践す …
2022/05/27 未分類
また、社外のステークホルダーが理解・共感できるような人材戦略のつくり方、伝え方について、具体的な実践ノウハウを伺った。日本企業の大きな経営変革課題とも …
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情報ダダ漏れの原因は経営層? トホホなセキュリティ対策の現実:662nd Lap – キーマンズネット
2022/05/27 未分類
セキュリティインシデントが絶えない中で、企業では「添付ファイルに気を付けろ」などと情シスや経営層が強く従業員に注意喚起していることだろう。
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「非上場化」へ経営刷新 物言う株主から取締役―東芝:時事ドットコム
2022/05/27 未分類
東芝の経営陣がようやく固まった。人事案を諮る定時株主総会まで1カ月余りのぎりぎりのタイミングで、大株主が提案した2人を新たな社外取締役候補に決めた …
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健全な企業経営は営業1人ひとりの「未来予測」から始まる – SalesZine
2022/05/27 未分類
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オムロン、人的資本を「見える化」 | 日経ESG
2022/05/27 未分類
22年3月に発表した中期経営計画では、24年度の目標として、売上高9300億円(年平均成長率7%)、営業利益1200億円(同11%)、ROE(自己資本利益率)10% …
