新着情報一覧
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【半導体産業のための戦略・経営能力開発プログラム】 | お知らせ – 九州大学
2026/05/11 未分類
2026年10月より、九州大学ビジネス・スクール、価値創造型半導体人材育成センターおよび九大OIP株式会社は、半導体関連企業における経営人材の育成を目的と …
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現在の経営課題、「人材の強化」と「収益性向上」が約5割「デジタル技術・AI活用」が前回11位 …
2026/05/11 未分類
一般社団法人日本能率協会のプレスリリース(2026年5月11日 15時00分)現在の経営課題、「人材の強化」と「収益性向上」が約5割「デジタル技術・AI活用」が …
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2026ふじさわ産業フェスタ 和菓子・ケーキ作り体験教室を参加者を募集します … – 藤沢商工会議所
2026/05/11 未分類
経営相談・起業支援、資金調達、人材育成、販路開拓、共済制度など中小企業を応援!政策要望、地域振興にも取り組んでいます。行政機関ではなく会員制の地域 …
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国際経営学部3年生・波多江 優月さんが、『学生版 令和の虎』に出演 | 中央大学
2026/05/11 未分類
中央大学国際経営学部3年生で、飯田朝子ゼミに所属する波多江優月(はたえ・ゆづき)さんが、人気YouTubeチャンネル「令和の虎Youth」に出演しました。
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生産性4割減のリスク、従業員の信頼を失うリーダーが無意識にしているNG行為 – Forbes JAPAN
2026/05/11 未分類
組織全体で信頼を構築することには、収益面でも大きな恩恵をもたらす。PwCの調査によると、従業員が雇用主を信頼していない場合、経営幹部が認識する最大の …
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人を雇うのは「経営者の気分」?AIで会社が回る時代の採用理由 – YouTube
2026/05/11 未分類
人を雇うのは「経営者の気分」?AIで会社が回る時代の採用理由. 1.7K views · 5 hours ago. #AI実装 #組織論 #キャスター …more. キャスター公式チャンネル.
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日立「Lumada」、富士通「Uvance」、NEC「BluStellar」が示す日本IT大手の次なる成長戦略
2026/05/11 未分類
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ホンダのEV全振りはなぜ失敗したか? 専門紙記者が分析する再建の一手 – JBpress
2026/05/11 未分類
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ユニクロ柳井会長と次世代経営陣が語る「良い経営」とは 継承は「着実に進んでいる」 | 繊研新聞
2026/05/11 未分類
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経営学科・中西ゼミの2年生、3つのゲームで知的障害者の特性を把握 – 鹿児島国際大学
2026/05/11 未分類
この取り組みは、経営学科・中西ゼミの超人気イベント「高校生と大学生の共同によるインクルーシブ時代の商品開発ワークショップ」の一環として行われたもので、 …
