新着情報一覧
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健康経営2働きがいとは/ビジネスキャッチー 沖縄 – Yahoo!ニュース
2026/08/11 未分類
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健康経営2働きがいとは/ビジネスキャッチー – QAB NEWS Headline
2026/08/11 未分類
アクサ生命が行った健康習慣アンケートで〝働く目的〟を聞いたところ『生計のために仕事をしている』と回答したのが全体の65%『自らの能力を高めたい・極めたい …
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AIエージェントを「従業員化」する企業が急増、新たな組織図が招く自信喪失とミスの連鎖
2026/08/11 未分類
医療から金融サービスまで幅広い業界で、CEOや経営幹部は、人員を増やす代わりに「AI従業員」を労働力として加え始めている。自律型システムに職務記述書、 …
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建築業のAI実務デモ3本・経営Q&A7本を会員向けに追加公開――建築AI経営研究会
2026/08/11 未分類
建築AI経営研究会は7月、会員向けに提供中の「建築業界特化AI事例プラットフォーム」に工務店の実務をそのまま再現できる「現場実演動画」や「Q&A特別編」などを …
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給与格差で優秀な社員の3割が離職する、信頼を損なう企業の遅い賃金対応 – Forbes JAPAN
2026/08/11 未分類
米経営誌『Harvard Business Review(HBR)』が2024年に発表した分析によると、2400万件超の従業員記録を調べた結果、通常は退職者に占めるハイパフォーマーの …
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近所の70代経営者がいまだに17万/月で募集をかけて「優秀な人材が来ない」「私の若い頃は手取 …
2026/08/11 未分類
近所の70代経営者 いまだに17万/月で募集かけて 「優秀な人材が来ない。」 「私の若い頃は手取14万あれば十分だったのに。」 なんて言ってて草も生えねぇ。
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フレンドシップ工科経営大学は、2026年度の第2期入学に向けて学生を募集しています。
2026/08/11 未分類
シンガポール工科経営大学(UTM)は、高校卒業試験の結果と高校での学業成績に基づき、2026年度の正規学部入学選考の第2ラウンドとして、17の研修プログラム …
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同友会の経営者ら6割が国内設備投資拡大へ 投資先トップはAI・半導体 | チバテレ+プラス
2026/08/11 未分類
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ゴディバ「経営不振報道」社長は否定も何が起きている? 急拡大後しぼんだコールド・ストーンの …
2026/08/11 未分類
高級チョコレートブランド「ゴディバ」を日本で展開するゴディバジャパンをめぐり、経営不振が相次いで報じられている。スポンサーの支援を受けて再建に …
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経営のこころ(67)エージェント・スミスHD会長・宮野隆氏 「時流を読む力」信じ挑戦
2026/08/11 未分類
経営者に必要なのは「時流を読む力」、それを信じ「挑戦する姿勢」だと、ITサービス企業、エージェント・… (残り:1,295文字/本文:1,345文字).
