新しい価値生み出せない企業の｢人材採用の問題｣ | ワークスタイル | 東洋経済オンライン

         

名経営者には｢転結｣を担う｢名番頭｣がいた. 次ページ » · 竹林 一 : オムロンイノベーション推進本部インキュベーションセンタ長、京都大学経営管理大学院 客員

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