社員が「ホンネ」を言える組織作り 経営側が考えるべきこと

         

――社員のホンネを引き出せる組織にするために、経営側はどんな点を変えるべきでしょうか？ 仁科：同じ人員で翌年の売上を伸ばそうと考えたら、今

――社員のホンネを引き出せる組織にするために、経営側はどんな点を変えるべきでしょうか？ 仁科：同じ人員で翌年の売上を伸ばそうと考えたら、今 ...続きを確認する

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