京都経営者協会が従業員を「違法残業」させる 少なくとも2017年から 労使協定の締結怠る

         

京都経営者協会は２日、時間外労働に関する労使協定（三六協定）を締結しないまま、少なくとも記録が残る２０１７年から、従業員を違法に残業させて

京都経営者協会は２日、時間外労働に関する労使協定（三六協定）を締結しないまま、少なくとも記録が残る２０１７年から、従業員を違法に残業させて ...続きを確認する

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