赤字3000億円の製薬会社はどう回復したか、「社員の声」を変革につなげた組織風土改革の実像

         

──書籍『フィードバック経営』では、経営者・リーダーに求められる重要な能力として「コーチャビリティ」を挙げています。これはどのような能力で、なぜ

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